Начальник отдела кадров – Копочинская Светлана Владимировна
Ведущий инженер – Кондратенко Анна Андреевна
Контакты:
309186, Белгородская обл., г. Губкин, ул. Комсомольская, дом № 16
Тел.: 8 (4725) 45-12-00 доб. 229
e-mail: otdel-kadrov-misis@mail.ru
График работы:
Понедельник-Четверг: 08.30 до 17.30
Пятница: 8.30 до 16.00
Обеденный перерыв: 13.15 – 14.00
Выходной: суббота, воскресенье
Конкурсный отбор
Приказ от 30.06.2023 №80 О.В. "Об истечении сроков трудовых договоров"
Приказ от 01.06.2023 № 67 О.В. "Об истечении сроков трудовых договоров"
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2023
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2022
Бланки документов:
Заявления о приеме на работу, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, выплатах компенсаций, о банковской карте для выплаты заработной платы
Заявление на участие в выборах
Заявление на участие в конкурсе
Согласие на обработку персональных данных
Автобиография
Личный листок по учету кадров
Заявление на перечисление заработной платы
Перевод на дистанционный режим работы:
Заявление о переводе на дистанционный режим работы
Служебная записка о переводе на дистанционный режим работы
Дополнительное соглашение к Трудовому договору (ред. от 15.10.2020)
Документы, обязательные при заключении трудового договора:
-заявление о приеме на работу;
-трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-2 фотографии 3х4;
Копии:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-ИНН;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний;
-справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
-реквизиты для перечисления заработной платы;
-автобиография;
-личный листок по учёту кадров;
-согласие на обработку персональных данных;
-результаты обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования)+санитарная книжка;
-инструктаж по охране труда и технике безопасности.